大年夜裁人前夕 Meta员工猖狂“薅羊毛”：用福利买苹果耳机、抢零食

另据《印度时报》近日报道，Meta前员工阿黛尔·吴(Adel Wu)分享了一个瑰异的幕后裁人细节，这在网上引起了存眷。据她所述，在Meta进行第一轮大年夜范围裁人的前一晚，氛围感到“几乎像是末日光降”。员工们在裁人正式启动前，纷纷往包里塞满免费的办公室零食、充电器和饮料。

“我在Meta的最后一年里，大年夜概经历了四五轮裁人，但5月20日这一轮范围巨大年夜。”阿黛尔·吴表示。

自2022年以来，Meta已进行过三轮大年夜范围裁人，个中包含2023年作为Meta“效力之年”行动的一部分而进行的裁人。尽管最新这一轮裁人的范围比之前个中几轮要小，但仍激发了广泛存眷，因为此次裁人正值社会对AI对就业的影响认为焦炙之际。

Meta员工抢零食画面(AI生成)

根据Meta在周一面向全公司员工发出的备忘录，Meta筹划在周三对其近8万名员工裁人大年夜约10%的，裁人通知将在本地时光凌晨4点发送至受影响员工的小我和工作邮箱。此次裁人正值这家旗下拥有Instagram、WhatsApp和Facebook的社交媒体巨擘利润创下汗青新高之际。

另一位知恋人士称，本周，Meta的办公室根本空了，因为大年夜家优先忙着润饰简历，并在线下聚在一路与同伙互相安慰，这可能是他们作为同事的最后时光。员工们有的“不知所措”，有的“摸鱼”，还有的“陷入惊恐”。

据比来接收《连线》杂志采访的16位现任及前任员工泄漏，在Meta内部，即将到来的裁人是导致员工士气跌至前所未有低点的几大年夜原因之一。员工还对一些做法认为不满，包含被“强迫调入”新的AI团队、几乎没有选择权，以及公司推出监控软件来追踪美国员工笔记本电脑应用情况以练习AI模型。

然则，Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)保持认为，公司必须腾出现金来投资AI数据中间。并且，因为AI技巧可以或许增能人力，Meta可以在更少员工的情况下同样出色地运转。

截至发稿，Meta尚未就此置评。