韩国国度劳动关系委员会周四也呼吁两边于周六举办新一轮当局主导的调剂会谈。
为期两天的当局主导的调剂会谈于周三停止，但劳资两边仍未杀青协定。在半导体行业周期性上涨之际，劳资两边就与公司人工智能（AI）相干收益挂钩的绩效奖金问题仍存在严重不合。
但工会方面重申，除非关键诉求获得解决，不然无意进行进一步对话。
三星电子最大年夜工会主席Choi Seung-ho表示：“假如奖金发放轨制不完美、透明度不进步，就没有来由持续对话。”
此前，Choi Seung-ho表示约有4.1万名工会成员表示有意参加筹划中的为期18天的总罢工，并弥补说，介入人数可能跨越5万人。
工会请求三星电子半导体部分员工的固定绩效奖金相当于其营业利润的15%，并撤消奖金上限。
与此同时，公司治理层提议保持奖金上限，但为半导体部分员工供给一次性特别补偿筹划。
受人工智能存储器强劲需求的推动，三星电子第一季度营业利润创下57万亿韩元（约合382亿美元）的记载。
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