罢工风险迫在眉睫 三星电子催促工会重启会谈

工会不满自身奖金待遇与芯片企业 SK 海力士存在巨大年夜差距，已发出警告：若诉求得不到知足，将于 5 月 21 日起举办为期 18 天的罢工。

工会代表崔承浩针对三星的信函表态称：若无法实现轨制规范化与流程透明化，会谈便没有持续进行的意义。其核心诉求是请求三星周全改革奖金轨制。

崔承浩随后颁布了周四向治理层发出的答复函：若三星能拿出具体筹划，落实工会提出的透明化、轨制化利润分派机制诉求，工会愿意重回会谈桌。

工会称，若周五上午 10 时（格林尼治标准时光凌晨 1 时）前未收到三星答复，将按筹划启动罢工。

三星电子宣布声明表示，尽管当局斡旋流程已停止，公司仍将持续沟通对话，确保 2026 年薪资会谈安稳落地。

韩国财务部长秋慶喆周四表态，无论若何都必须避免罢工，强调罢工将给韩国经济增长、出口及市场带来重大年夜风险。

韩国经济对蓬勃成长的芯片出口依附度日益加深。官方数据显示，4 月半导体占韩国出口总额比重达 37%，较客岁同期的 20% 大年夜幅攀升。

摩根大年夜通在研报中指出，鉴于估计将有更多员工介入罢工，本次罢工对临盆造成的冲击或将超出此前预期。

该行预估，罢工可能造成三星营业利润损掉21 万亿至 31 万亿韩元（折合 140.8 亿至 207.9 亿美元），发卖额机会损掉约 4.5 万亿韩元。

韩国《MoneyToday》援引业内消息报道，受潜在罢工影响，三星已于周四启动芯片减产筹划。

三星官方谈话人对此不予置评。