他还评论称,大年夜多半送达的简历“质量堪忧”。
他在周六宣布于社交平台X的一则帖子中写道:“方才查了一下,以前三年Figure共收到176000份求职申请,聘请了大年夜约425人。”
这意味着,该公司在以前三年中的整体录用率仅为约0.24%。
而Figure AI的录用率仍远低于全美最难进入的大年夜学。
据《美国消息与世界报道》排名,加州理工学院的登科率最低为3%。
CEO还称,简历筛选过程极其繁琐:“我们像猴子一样一份一份地看,这消费的时光其实太多了。”
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