以AI之名，亚马逊、微软等美巨擘本年已裁人超5万人

在通胀压力加剧、关税推高成本、企业纷纷寻求削减开支的背景下，AI已成为一个颇具吸引力的短期解决筹划。麻省理工学院11月宣布的一项研究显示，AI已经可以或许胜任美国劳动力市场11.7%的工作，并可在金融、医疗以及其他专业办事范畴节俭高达1.2万亿美元的工资成本。

本年10月，亚马逊宣布了其汗青上范围最大年夜的一轮裁人，削减了1.4万个公司岗亭，以便将资本投入到包含AI在内的重点项目中。截至2025年，微软累计裁人约1.5万人，比来一次裁人在本年7月，涉及9000个岗亭。

AI是饰辞？

微软CEO纳德拉

IBM在本年11月宣布全球裁人1%，可能影响近3000名员工。IBM CEO阿尔文德·克里希纳(Arvind Krishna)本年5月在接收《华尔街日报》采访时表示，AI聊天机械人已经接收了几百名人力资本员工的工作。

软件巨擘Salesforce CEO马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)在本年9月证实，该公司已借助AI技巧削减了4000个客户办事岗亭。

然而，并非所有人都认为AI是裁人潮背后的真实动因。牛津互联网研究院人工智能与就业研究助理传授法比安·斯特凡尼(Fabian Stephany)此前在接收CNBC采访时指出，这或许只是企业的饰辞。

斯特凡尼分析称，很多在疫情时代事迹表示优胜的公司曾“严重过度雇用”，而近期的裁人或许只是一次“市场出清”。

“从某种程度上说，企业如今裁撤的恰是那些缺乏可持续经久成长潜力的岗亭。与其承认两三年前的误判，他们更偏向于寻找替罪羊，于是便归咎于AI技巧。”斯特凡尼表示。