OpenAI基金会拿出2.5亿美元 研究AI若何冲击工作和收入

OpenAI基金会还表示，后续项目不只是传统意义上的“发钱给别人”。路透社报道称，基金会正在组建团队，将来会直接运行部分项目，拨款对象也不只限于非营利组织。

对通俗人来说，更实际的问题不是“AI会不会替代所有人”，而是公司引入AI今后，哪些岗亭会先被重组，哪些技能须要从新培训，处所社区和职业教导机构能不克不及跟上。

OpenAI也在回应本身的非营利任务压力

OpenAI以前几年一向被追问：一家估值越来越高、贸易化越来越强的AI公司，若何持续证实本身没有偏离“让AI惠及所有人”的初始任务。

OpenAI基金会是控制OpenAI的非营利实体。在此前重组中，OpenAI基金会获得了OpenAI营利实体26%的股权，当时估值约为1,300亿美元，这让它成为全球资金实力最强的慈善组织之一。

The Information还提到，近几个月，OpenAI部分员工转向基金会工作，包含结合开创人沃伊切赫·扎伦巴（Wojciech Zaremba）、前全球影响力副总裁安娜·马坎朱（Anna Makanju）和早期员工杰夫·阿诺德（Jeff Arnold）。

真正难的是怎么证实“帮到了人”

换句话说，基金会如今不只是OpenAI公司构造里的一个司法角色，也开端变成真正拿钱、招人、做项目标履行机构。

2.5亿美元听起来很多，但AI带来的就业变更不会只靠一笔基金解决。更关键的是，这些钱最后会变成什么：是研究申报、职业培训、处所试点，照样能被当局和企业采取的政策对象。

路透社称，基金会感兴趣的项目包含用AI模仿经济若何随技巧进步而变更。这类项目标价值在于提前看见风险，但它也有界线：模型可以赞助断定趋势，不克不及替实际中的工人决天命运。

对员工来说，最重要的不是OpenAI承诺“让AI惠及所有人”，而是当岗亭真的被AI重组时，这笔钱能不克不及换来再培训、转岗支撑和新的工作机会。AI公司越强调技巧会创造新机会，就越须要拿出清楚的证据解释，被调换、被重组、被迫转岗的人没有被留在标语之外。

愿景可以写在任务里，账要落到具体的人身上。