
刘强东称,“面对新技巧的冲击,不论是贸易模式立异,照样成长更多新营业,必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗,包含我们蓝领(兄弟的工作),诚实说管培分开京东后在市场上很轻易找到工作,并且大年夜概率还能涨,所以你们的工作我从来不担心,当然我也会尽力(支撑你们),大年夜家爱好这家公司、信赖这家公司,认为在这家公司干活你们的聪慧才智、你们的汗水,不是只留给我刘强东的,而是回归这个世界了,你们承认我们这家公司的企业文化,经久工作我们想尽一切办法保住。”
他介绍,京东内部启动了“涅槃项目”,本质就是要保住无数个蓝领工人的工作。在新技巧海潮下,京东在全国建立了80多个robobase(项目),培训蓝领工人机械人维修保养等新技能,赞助蓝领工人白领化,使其成为收入更高、更受社会须要的高等技巧工人。
刘强东称,“如今我们兄弟们很不轻易,在大年夜街上走,风里来雨里去,很苦很累,固然我们给他们的收入待遇、各类保障是业内最好的,但对于我来讲,他们照样苦楚的,不是会让人享受的一种活”。他强调,对于被机械代替的一线员工,京东一个都不会解雇,京东要把新技巧对蓝领工人及其家庭的冲击降到最低。

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