
此次劳资两边不合巨大年夜,抵触核心集中在与企业人工智能半导体营业盈利挂钩的绩效奖金轨制。三星电子旗下最大年夜工管帐划于本周四开启为期18天的罢工行动。
金平易近锡表示:“当局由衷迎接两边重启对话,周一的会谈实际上是阻拦罢工爆发的最后机会,劳资两边都必须严肃对待此次会谈。”
他说起罢工或将重创韩国经济,并表示:“为保护国度经济稳定,当局不得不推敲启用紧急仲裁等各类应敌手段。”
根据韩国劳动法相干规定,若剖断罢工行动会严重伤害国度经济、捣乱平易近众日常生活,劳动部可启动紧急调剂办法,最长可叫停罢工30天。
金平易近锡称,韩国当局今日已召开第二次相干部长级紧急会议,周全研判此次罢工潜在影响,并商讨全套应对筹划。当局将全力推动两边沟通,竭力避免罢工事态产生。
金平易近锡警示,此次罢工冲击范围绝非仅限三星自身,还将激发连锁负面效应,包含出口下滑、金融市场动荡,浩瀚合作企业也会出现投资缩减、就业岗亭紧缩等问题,预估整体经济损掉最高可达100万亿韩元(约合669.8亿美元)。
工会方面提出诉求,请求将半导体部分营业利润的15%定为固定绩效奖金,同时撤消奖金发放上限。
而三星企业方则提议保存现有奖金体系,经由过程调剂核算方法、增设专项补偿筹划晋升轨制灵活性。
三星会长李在镕已于上周六公开道歉,就企业内部抵触激发外界担心表达歉意,并呼吁公司内部凝集共鸣。

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