“AI革命”=大年夜范围掉业？Palantir技巧主管：AI正推动蓝领临盆力繁华

Sankar还指出，美国在人工智能计谋上犯了缺点，即向数据中间投入了数十亿美元，却忽视了创造真正经济价值的那一面。

在一档最新节目中，Sankar强调了一个被低估的实际，即人工智能的最大年夜收益不仅涌如今软件开辟人员身上，也涌如今重症监护室护士和工厂技巧人员等一线工人身上。

在他接收采访的前一天，桑德斯在X上宣布的一段视频中呼吁放缓人工智能的成长，并对可能出现的大年夜范围掉业发出了警告。他质疑，假如没有任何收入，人们将若何生计，因为人工智能和机械人可能会清除“数百万个工作岗亭”，从而造成“大年夜范围掉业”。

“我们须要全部平易近众，所有人来介入决定人工智能的将来，而不仅仅是少数亿万财主，这就是为什么。起首，我将推动暂停数据中间的扶植，这些数据中间正为这场不受监管的人工智能开辟和安排狂潮供给动力。这项暂停令将使平易近主有机会迎头赶上。”

Sankar则辩驳了这些说法，并称真正被低估的是人工智能若何成为一场蓝领革命。

他进一步解释称，ICU护士和工厂工人从人工智能中受益更多，并指出，因为这项新技巧，临盆线上的工头可以花更多的时光来制造零件，而不是花在临盆筹划和劳动调剂上。护士也可以花更多的时光和病人在一路，供给抢救生命的护理，而不是浪费时光收集病人的信息。

“我们有一家制造企业客户，因为他们应用人工智能简化了临盆筹划，是以得以增设第三个班次。假如劳动力应用率达不到必定程度，雇用更多美国工人就无利可图。而有了人工智能，就能创造更多就业机会”他弥补说。

Sankar举的另一个例子是松下能源（Panasonic Energy），这是一家位于内华达乡镇诺（Reno）、临盆电动汽车电池的公司。他指出，要成为一名闇练的电池技巧员，须要大年夜约三年的学徒期。而借助人工智能技巧，该公司可以或许在三个月内聘请前赌场员工。

他还表示，人工智能将对松下能源（Panasonic Energy）等公司若何雇用、培训和安排早期人才产生“巨大年夜影响”。

“这美满是硅谷的炒作手段，他们想要谈论这项技巧有多么强大年夜：‘它太强大年夜了，可能会导致大年夜范围掉业。它太强大年夜了，它可能会终结人类，’”他弥补道：“坦白地说，这是不精确的。这不是你在前哨看到的。你看到的是美国巨大年夜的机会。”

“我们在我所说的人工智能供给侧投入了大年夜量资金，建立了数据中间和模型。但实际上，我们须要在人工智能需求方面加大年夜投资。我们若何从这些模式中获得经济价值？这些模式是若何为通俗美国工人带来繁华的呢？这就是我们在Palantir孜孜不倦地存眷的问题。”他说。